Иногда человек может делать что-то для других не потому, что искренне этого хочет, а из чувства страха или долга, либо в поиске поощрения или награды.
Это не лучшие варианты мотивации, потому что они часто порождают разочарование, фрустрацию и обиду. Эти чувства копятся, подтачивают отношения и ведут к ссорам и конфликтам, в которых трудно разобраться.
Я помогаю людям лучше слышать себя и реже страдать из-за давящих ожиданий. И показываю, как можно связать то, что мы делаем — с тем, чего действительно хотим.
Как именно это работает?